O “Prêmio TJPI de Qualidade” é composto por 9 (nove) requisitos e será desenvolvido em 2 (duas) etapas.

Alinhamento Estratégico:

Aperfeiçoamento da Gestão Administrativa e Governança Judiciária

Aperfeiçoamento da Gestão de Pessoas

NORMATIVOS

1.1 Requisitos que contemplam todos os servidores:

  • REQUISITO 1 – Alcançar, no mínimo, 235.000 processos baixados entre 09/01 a 08/12/2023.
  • REQUISITO 2 – Avançar, no mínimo, 1 (uma) posição no Prêmio CNJ de Qualidade 2023.
  • REQUISITO 3- Reduzir o consumo de energia, água, copo descartável, papel e impressões com relação ao ano anterior em, pelo menos, 10%.
  • REQUISITO 4 – Atingir um índice de conciliação 2% maior do que o ano anterior.
  • REQUISITO 5 – Manter 100% de cumprimento dos requisitos do Ranking da Transparência 2023 do CNJ.
  • REQUISITO 6 – Atingir Índice de Atendimento à Demanda – IAD igual ou superior a 100%
  • REQUISITO 7 – Atingir cumprimento da Meta 1 igual ou superior a 100%.
  • REQUISITO 8 -Atingir cumprimento da Meta 2 igual ou superior a 100%.
Observação
Para cada requisito atendido será destinado um valor (a definir) que será igualmente dividido entre todos os servidores contemplados das áreas judicial e administrativa.

1.2 Requisito que contempla apenas os melhores resultados, podendo participar servidores de todas as áreas:

  • REQUISITO 9 – Alcançar as três primeiras posições do Prêmio Melhores Práticas (Banco de Boas Práticas)
Observação:
Uma boa prática pode ser definida como experiência, atividade, ação, caso de sucesso, projeto ou programa, cujos resultados sejam notórios pela eficiência, eficácia e/ou efetividade e contribuam para o aprimoramento e/ou o desenvolvimento de determinada tarefa, atividade ou procedimento no Poder Judiciário.
  • Etapa 1 – 100 Primeiros dias.

Período abrangido : 09/01/2023 a 18/04/2023

Apuração : A partir do dia 19/04/2023

Data do pagamento: 28/04 (véspera do feriado) Dia do Trabalhador

Valor por servidor contemplado : R$ 1.000,00

Será avaliado apenas 01 (um) Requisito:

  • REQUISITO 1 – Meta de Baixas para os 100 primeiros dias : 66.000 baixas.
Observação: Se a meta for atingida, todos os servidores serão contemplados.

  • Etapa 2 – Dezembro de 2023

Acontecerá no final do ano, por ocasião do Encontro Anual da Estratégia.

Período abrangido: 09/01/2023 a 08/12/2023

Apuração: A partir do dia 09/12/2023

Data do pagamento: A partir do dia 20/12/2023

Valor por servidor contemplado: a definir

Serão Avaliados todos os 09(nove) Requisitos:

  • REQUISITO 01 : Alcançar, no mínimo, 235.000 processos baixados entre 09/01 a 08/12/2023.
  • REQUISITO 02: Avançar, no mínimo, 1 (uma) posição no Prêmio CNJ de Qualidade 2023.
  • REQUISITO 03: Reduzir o consumo de energia, água, copo descartável , papel e impressões com relação ao ano anterior, em, pelo menos 10%.
  • REQUISITO 04: Atingir um índice de conciliação 2% maior do que o ano anterior.
  • REQUISITO 05: Manter 100% de cumprimento dos requisitos do Ranking da Transparência 2023 do CNJ.
  • REQUISITO 06: Atingir Índice de Atendimento à Demanda – IAD igual ou superior a 100%.
  • REQUISITO 07: Atingir cumprimento da Meta 1 igual ou superior a 100%.
  • REQUISITO 08: Atingir cumprimento da Meta 2 igual ou superior a 100%.
Observação : Para cada requisito (1 ao 8 ) atendido será destinado um valor (a definir) que será igualmente dividido entre todos os servidores contemplados das áreas judicial e administrativa.

REQUISITO 09: Alcançar as três primeiras posições do Prêmio Melhores Práticas (Banco de Boas Práticas)

Observação : Mais detalhamento desta etapa será oportunamente divulgado.